Hieronder zie je de functies die momenteel vacant zijn. Als je interesse hebt in een van deze vacatures, mail ons dan je sollicitatie met CV (curriculum vitae) en vermeld je opleiding, ervaring en motivatie. Je ontvangt dan zo spoedig mogelijk een reactie van de afdeling Personeel en Organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.

• Customer Service Manager
• Shift Leader Montage/Spuiterij
• Internationaal Account Manager
  

Customer Service Manager
t.b.v. de Customer Service Afdeling

Het takenpakket:

• Direct aansturen van de afdeling (ca 10 fte) en verantwoordelijk voor het coördineren van de gehele orderverwerking en het bieden van (verkoop)ondersteuning aan het internationale sales team.
• Bewaken van het gehele proces van order intake en –verwerking (incl bewaking van tijdslijnen) en het doen van verbetervoorstellen; toezien op tijdige en correcte levering van klantorders richting produktie.
• Verzamelen en onderhouden van de “master data” (waaronder prijs-, en klantinformatie),genereren en aanleveren van managementinformatie aan de betrokken afdelingen. Bewaken en uitvoeren van projecten.
• Opzetten en afstemmen met de sales director van verkoop standaarden inclusief controles van offertes en opstellen van prijscalculaties.
• Verantwoordelijk voor het optimaliseren van de processen tbv het order verwerkings proces.
• Aanleveren van informatie ten behoeve van de het S&OP proces.

De functie-eisen:

• Een afgeronde commercieel administratieve opleiding op HBO niveau en 5-10 jaar leidinggevende werkervaring in een soortgelijke functie binnen een internationale produktieonderneming.
• Affiniteit met techniek.
• Goede beheersing van de Nederlandse en engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van MS Office en ervaring met ERP-software (bijvoorkeur MFG-Pro).

Competenties:

• Klantbewustzijn: kan inspelen op de klantwensen (intern/extern) door de onderlinge verhoudingen te betrekken in de oplossing. Komt samen met de klant tot een gedragen oplossing en kan weerstand ombuigen naar een constructieve samenwerking.
• Discipline: Stelt hoge eisen in het eigen werk en dat van anderen. Het realiseren van gemaakte afspraken is essentieel.  Is in staat hierin een coachende rol op zich te nemen.
• Teammanagement: weet teamleden te verzamelen achter gezamelijke doelstellingen en taken zodanig te verdelen dat optimaal gebruik gemaakt wordt van elkaars kwaliteiten (juiste persoon op de juiste plek).

Nadere informatie omtrent deze functie kunt u inwinnen bij de heer A. Botter, tel.053-536 9455,
of mobiel 06-13020342

Schriftelijke sollicitaties, waarin u uw motivatie aangeeft alsmede ingaat op de gestelde eisen, kunt richten aan Wouter Witzel EuroValve; t.a.v. mevrouw R. Beijerink, Personeelsfunctionaris;  Postbus 54; 7580 AB Losser. Bij voorkeur ontvangen wij uw sollicitatie per mail. Deze kunt u sturen aan R.beijerink@wweurovalve.nl

Shift Leader Montage/Spuiterij
De functie wordt uitgeoefend in een twee-ploegen systeem.

Takenpakket:

• Zorgdragen voor de dagelijkse voortgang van productie aan de hand van de planning.
• Zorgdragen voor een kosten-effectief  “lean” montage/spuiterij proces d.m.v. de juiste inzet van mens en middelen zodanig dat de gestelde targets gerealiseerd worden en dat de throughput en de flow over de gehele keten gewaarborgd is.
• Supervisors coachen naar zelfsturing.
• Zorgdragen voor de juiste uitvoering van de nieuwe Wouter Witzel Cultuur welke gekenmerkt wordt door een professionele organisatie met een sociaal karakter.
• Samen met werkvoorbereiding zorg dragen voor een “Lean” productie proces.
• Supervisors opleiden zodat ze zelfstandig kunnen functioneren in continuous improvement teams.
• Het analyseren van productie gerelateerde klachten met betrekking tot afkeur en het nemen van correctieve en preventieve acties.
• Uitdragen en onderhouden van de “Lean Principles” (5S, flow, SGA, enz.).

Functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding dan wel werkervaring.
• Bekend zijn met de “Lean Principles” (Value Stream Mapping, 5S, SGA, 8D, enz.).
• Coachende capaciteiten.
• Leidinggevende capaciteiten.
• Analytisch denkvermogen.
• Beheersing van de Duitse en Engelse taal.
• Enige jaren ervaring in een productie omgeving.

Competenties:

• Klantbewustzijn: verricht eigen werk met veel precisie, controleert of het werk van anderen ook aan het vereiste niveau voldoet. Weet waar verbeterpotentieel zit en handelt hiernaar.
• Orde en netheid: is een voorbeeld op het gebied van orde en netheid en neemt ook het voortouw om dit breder uit te dragen en in te voeren.
• Coachen: is gericht bezig de competenties  vna de medewerkers te ontwikkelen op een zodanige manier dat dit nauw aansluit bij de behoefte en wensen van medewerkers en het bedrijfsproces. Richtinggevend en inspirerend.

Nadere informatie omtrent deze functie kunt u inwinnen bij de heer P. Hagen, tel.053-536 9549.

Schriftelijke sollicitaties, waarin u uw motivatie aangeeft alsmede ingaat op de gestelde eisen, kunt richten aan Wouter Witzel EuroValve; t.a.v. mevrouw R. Beijerink, Personeelsfunctionaris;  Postbus 54; 7580 AB Losser. Bij voorkeur ontvangen wij uw sollicitatie per mail. Deze kunt u sturen aan R.beijerink@wweurovalve.nl

Internationaal Account Manager

Takenpakket:

• Commercieel verantwoordelijk voor het beheren van toegewezen accounts en prospects met een grote discipline en plichtsbesef.
• Regelmatig bezoeken van de toegewezen accounts.
• Het zelfstandig bewerken van accounts, opstellen van prognoses en marktanalyses.
• Het consolideren en waar mogelijk vergroten van de omzet bij specifieke accounts.
• Het ondersteunen van de International Sales Manager bij het acquireren van gelijksoortige accounts.
• Het verrichten van desk research voor het volgen van marktontwikkelingen.
• Het adviseren op commercieel technische basis omtrent producten producteisen en marktbehoeften.
• Het vroegtijdig signaleren van projecten en adviseren bij productspecificatie.
• Het begeleiden van aanvragen/projecten.
• Het signaleren van het prijsniveau voor projecten en markten.
• Het uitbrengen en opvolgen van offertes.
• Het afsluiten van orders en het ondersteunen bij het afsluiten van jaarcontracten op strategische basis.
• Het bezoeken van en deelnemen aan beurzen en zorg dragen voor de opvolging.
• Het aannemen van klachten en verwerken volgens procedure.
• Het opstellen van een jaarlijks accountplan. 

Functie eisen:

• Afgeronde HBO opleiding, Voorkeur HTS Werktuigbouw of in ieder geval technische affiniteit.
• Enige jaren Verkoopervaring in een business to business omgeving, kennis van de internationale markten is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Duitse taal.
• Zelfstandig kunnen werken en beslissingen kunnen nemen.
• Flexibiliteit in handelen en snel kunnen schakelen indien nodig.
• Goede kennis van MS Office.

Competenties:

• Klantbewustzijn: Kan inspelen op de klantwensen door de onderlinge verhoudingen te betrekken in de oplossing. Komt samen met de klant tot een gedragen oplossing en kan weerstand ombuigen tot een constructieve samenwerking.
• Zelfstandigheid: Kan eigen werkzaamheden efficiënt en effectief managen, waarbij problemen vrij zelfstandig opgelost worden.
• Discipline: Leert van eigen fouten en treft corrigerende maatregelen.
• Doorzettingsvermogen: Vasthouden totdat het doel is bereikt.
• Flexibiliteit: Speelt steeds effectief in op nieuwe of onverwachte projecten, mensen en situaties. Heeft weinig tijd nodig om zich in een nieuwe rol of positie te voegen.

Nadere informatie omtrent deze functie kunt u inwinnen bij de heer A. Botter, tel.053-536 9455,
of mobiel 06-13020342

Schriftelijke sollicitaties, waarin u uw motivatie aangeeft alsmede ingaat op de gestelde eisen, kunt richten aan Wouter Witzel EuroValve; t.a.v. mevrouw R. Beijerink, Personeelsfunctionaris;  Postbus 54; 7580 AB Losser. Bij voorkeur ontvangen wij uw sollicitatie per mail. Deze kunt u sturen aan R.beijerink@wweurovalve.nl